Question 1

¿Cuánto cuesta Omniteam?

Accepted Answer

Los planes empiezan en 199 €/mes (Starter), 499 €/mes (Business) o 899 €/mes (Pro) — con ~10 % de descuento en facturación anual. Todos los planes incluyen evaluación de entrevistas con IA, cribado de CV y miembros de equipo ilimitados. Hay una prueba gratuita de 14 días disponible sin tarjeta de crédito. También hay un plan Gratuito permanente con 1 puesto activo y 3 evaluaciones de IA para empezar sin ningún compromiso.

Question 2

¿Puedo cancelar en cualquier momento?

Accepted Answer

Sí. Puedes cancelar en cualquier momento desde la configuración de tu cuenta — sin preguntas, sin cargo por cancelación. Tras la cancelación, mantienes acceso completo hasta el final de tu período de facturación actual. Durante tu prueba gratuita de 14 días, puedes parar en cualquier momento sin ser cobrado.

Question 3

¿Hay un plan gratuito?

Accepted Answer

Sí. El plan Gratuito de Omniteam incluye 1 puesto activo, cribado básico de CV, 3 evaluaciones de IA y acceso a tu pool de talento — sin tarjeta de crédito y sin límite de tiempo. Si necesitas más capacidad, todos los planes de pago comienzan con una prueba gratuita de 14 días. Puedes mejorar, reducir o cancelar en cualquier momento.

Question 4

¿Qué tan rápido puedo empezar?

Accepted Answer

Puede crear una oferta, generar una guía de entrevista IA e invitar a su primer candidato en 10 minutos. Sin incorporación, sin configuración, sin formación necesaria.

Question 5

¿Necesito experiencia en RRHH para usar Omniteam?

Accepted Answer

No. Omniteam genera automáticamente ofertas de empleo, guías de entrevista y marcos de evaluación basados en el puesto. Los nuevos hiring managers pueden publicar una oferta y realizar una entrevista estructurada en 10 minutos.

Question 6

¿Puedo integrar Omniteam con mis herramientas existentes?

Accepted Answer

Omniteam importa candidatos de 6 proveedores ATS (Greenhouse, Lever, Workable, Ashby, BambooHR, Recruitee) y se conecta con Google Calendar y Microsoft Outlook para la programación. Las entrevistas de Google Meet y Microsoft Teams se graban automáticamente con transcripción IA. El soporte de Zoom y Webex está en desarrollo.

Question 7

¿Qué diferencia a Omniteam de un ATS tradicional?

Accepted Answer

Un ATS tradicional te dice dónde está un candidato en el proceso. Omniteam te dice por qué debería — o no — obtener el puesto. Cada puntuación está vinculada a lo que realmente se dijo en la entrevista — no a una simple intuición. Además del seguimiento de candidatos, Omniteam añade: creación de entrevistas estructuradas, transcripción en directo, evaluación IA con evidencia, análisis conductual, 9 informes de reclutamiento y OmniChat.

Question 8

¿Es Omniteam conforme al EU AI Act?

Accepted Answer

Sí. La IA en reclutamiento está clasificada como alto riesgo bajo el EU AI Act (Artículo 6, Anexo III). Omniteam lo aborda con output IA reproducible, pistas de auditoría completas, detección de sesgos en 8 categorías protegidas, evaluación human-in-the-loop y ninguna práctica prohibida como reconocimiento de emociones, perfilado de personalidad o puntuación social.

Question 9

¿Están mis datos seguros y conformes con el RGPD?

Accepted Answer

Todos los datos se procesan y almacenan en regiones Azure UE (West Europe & North Europe). Omniteam ofrece gestión de consentimiento detallada en 10 categorías, flujos DSAR integrados para exportación y eliminación de datos, períodos de retención configurables y registro de auditoría completo. Los datos de candidatos nunca salen de la UE.

Question 10

¿Cómo detecta y previene Omniteam los sesgos en el reclutamiento?

Accepted Answer

Omniteam escanea los resultados de evaluación buscando indicadores de sesgo en 8 categorías protegidas: edad, género, etnia, religión, estado civil, apariencia, discapacidad y orientación sexual. Cuando se detecta un sesgo potencial, la evaluación se marca para revisión humana — nunca se modifica silenciosamente.

Question 11

¿Cómo funciona la evaluación IA en Omniteam?

Accepted Answer

Después de cada entrevista, la IA evalúa las respuestas del candidato según el marco de competencias del puesto. Cada puntuación está vinculada a una cita de transcripción específica con explicación. La evaluación usa parámetros deterministas (temperatura 0, seed fijo) — reproducible y auditable.

Question 12

¿Cómo mejora el reclutamiento estructurado los resultados?

Accepted Answer

Las entrevistas estructuradas producen decisiones de contratación 2× mejores — de forma consistente, independientemente del puesto o el entrevistador. Cuando cada candidato responde las mismas preguntas basadas en competencias y es evaluado según los mismos criterios, la intuición es reemplazada por evidencia. Esto está respaldado por el metaanálisis de Schmidt & Hunter sobre 85 años de investigación en selección — el estudio más citado en psicología de RRHH.

Question 13

¿Qué es Omniteam?

Accepted Answer

Omniteam es una plataforma de reclutamiento estructurado que combina entrevistas IA, screening automatizado de CV, evaluación de candidatos vinculada a evidencia y pipeline de reclutamiento visual. Transcribe entrevistas en tiempo real, evalúa candidatos según marcos de competencias y produce 9 informes de reclutamiento incluyendo análisis conductual y resúmenes de entrevistas.

Question 14

¿Puedo grabar entrevistas de Google Meet y Microsoft Teams?

Accepted Answer

Sí. Omniteam se une a las llamadas de Google Meet y Microsoft Teams como participante bot, graba la sesión y transcribe en tiempo real. La transcripción se usa para evaluación IA, resúmenes y análisis conductual — sin notas manuales.

Question 15

¿Cómo solicitan los candidatos mis puestos?

Accepted Answer

Cada puesto recibe un enlace de solicitud único con tres opciones de visibilidad: Público (visible en el portal Omniteam y compartible en cualquier lugar), Solo enlace (oculto de los listados — solo personas con el enlace directo pueden solicitar) o Privado (sin acceso externo). Comparta el enlace en su web, LinkedIn, portales de empleo o envíelo por email. Los candidatos envían su CV a través de un formulario simple — Omniteam extrae instantáneamente el perfil, evalúa el ajuste y los añade a su pipeline. Sin filtrado manual.

Question 16

¿Puedo encontrar candidatos de mi pool de talento para nuevos puestos?

Accepted Answer

Sí. Cada candidato que solicita se convierte en parte de su pool de talento. Al abrir un nuevo puesto, haga clic en 'Añadir desde Pool' para ver todo su pool clasificado por ajuste IA. Filtre por habilidades, ubicación o puntuación mínima — añada los mejores perfiles con un clic.

Preguntas frecuentes

¿Más preguntas?