Construido para el EU AI Act y el RGPD — desde el primer día.
La IA en reclutamiento está clasificada como alto riesgo. Cada funcionalidad está diseñada para cumplir con ese estándar — reproducible, transparente y auditable.
Sin tarjeta de crédito. Alojamiento UE. Listo en minutos.
EU AI Act classifies AI-assisted hiring as a high-risk system requiring full auditability
GDPR requires human oversight and explainability for automated employment decisions
Of enterprises cannot produce a complete audit trail when a hiring decision is challenged
Output IA reproducible
Mismo candidato, mismo input, misma evaluación — cada vez. Temperatura fija, seed fijo, esquema JSON estricto. Sus datos nunca entrenan modelos IA — garantizado por los términos enterprise de Microsoft Azure OpenAI.
- Fixed temperature and seed — same input always produces the same score
- Strict JSON schema validation prevents hallucinations and output drift
- Your data never trains AI models — guaranteed by Azure OpenAI enterprise terms
Transparencia "¿Por qué esta evaluación?"
Cada evaluación IA está vinculada a una cita de transcripción específica y explica el razonamiento. Auditores, equipos legales y hiring managers pueden verificar cada decisión.
- Every score links to the exact transcript quote and timestamp
- Full reasoning chain — AI decisions are not a black box
- Auditors and legal teams can verify any hiring decision on demand
Pista de auditoría completa
Cada evaluación, cada cambio de puntuación, cada acción de usuario se registra. Cuando los reguladores piden documentación — usted la tiene.
Infraestructura alojada en la UE
Todos los datos se procesan y almacenan en regiones Azure UE (West & North Europe). Sus datos de reclutamiento nunca salen de la UE. Diseñado RGPD desde la base.
Sin prácticas IA prohibidas
Sin perfilado de personalidad, sin reconocimiento de emociones, sin puntuación social. Omniteam evalúa el contenido de la entrevista según marcos de competencias estructurados — nada más.
Detección de sesgos en 8 categorías
Screening automático en edad, género, etnia, religión, estado civil, apariencia, discapacidad y orientación sexual. Los patrones sospechosos se señalan para revisión humana — nunca se modifican silenciosamente.
Gestión del consentimiento RGPD
Captura de consentimiento detallada en 10 categorías, flujos DSAR (exportación y eliminación), períodos de retención configurables y eliminación automatizada — integrado, no añadido después.
Humano siempre en el bucle
Las evaluaciones IA siempre se presentan junto a — nunca en lugar de — las evaluaciones humanas. Niveles de confianza en cada output. Capacidad de anulación total. La IA recomienda, su equipo decide.
Descubra más funcionalidades
Cumplimiento y confianza
EU AI Act, RGPD, detección de sesgos, pistas de auditoría y residencia de datos en la UE.
Más informaciónEvaluación y evidencia
Puntuaciones vinculadas a citas de transcripción, marcos de competencias y pistas de auditoría.
Más informaciónOmniChat
Asistente IA que responde cualquier pregunta sobre candidatos basándose en datos completos de entrevistas.
Más informaciónEl cumplimiento no es una funcionalidad. Es el fundamento.
Vea cómo la reproducibilidad, las pistas de auditoría y la detección de sesgos funcionan en la práctica — tour de 15 minutos.