Gebaut für den EU AI Act und die DSGVO — vom ersten Tag an.
KI im Recruiting ist als Hochrisiko eingestuft. Jede Funktion ist darauf ausgelegt, diesem Standard zu entsprechen — reproduzierbar, transparent und auditierbar.
Keine Kreditkarte erforderlich. EU-Hosting. In Minuten einsatzbereit.
EU AI Act classifies AI-assisted hiring as a high-risk system requiring full auditability
GDPR requires human oversight and explainability for automated employment decisions
Of enterprises cannot produce a complete audit trail when a hiring decision is challenged
Reproduzierbare KI-Ausgabe
Gleicher Kandidat, gleicher Input, gleiche Bewertung — jedes Mal. Feste Temperatur, fester Seed, striktes JSON-Schema. Ihre Daten trainieren niemals KI-Modelle — garantiert durch die Microsoft Azure OpenAI Enterprise-Bedingungen.
- Fixed temperature and seed — same input always produces the same score
- Strict JSON schema validation prevents hallucinations and output drift
- Your data never trains AI models — guaranteed by Azure OpenAI enterprise terms
„Warum diese Bewertung?"-Transparenz
Jede KI-Bewertung ist mit einem spezifischen Transkript-Zitat verknüpft und erklärt die Begründung. Auditoren, Rechtsteams und Hiring Manager können jede Entscheidung verifizieren.
- Every score links to the exact transcript quote and timestamp
- Full reasoning chain — AI decisions are not a black box
- Auditors and legal teams can verify any hiring decision on demand
Vollständiger Audit-Trail
Jede Bewertung, jede Bewertungsänderung, jede Benutzeraktion wird protokolliert. Wenn Regulierer Dokumentation verlangen — haben Sie sie.
EU-gehostete Infrastruktur
Alle Daten werden in Azure-EU-Regionen (West & North Europe) verarbeitet und gespeichert. Ihre Recruiting-Daten verlassen niemals die EU. DSGVO-designed von Grund auf.
Keine verbotenen KI-Praktiken
Keine Persönlichkeitsprofilierung, keine Emotionserkennung, keine Sozialbewertung. Omniteam bewertet Interviewinhalte anhand strukturierter Kompetenzrahmen — nichts anderes.
Bias-Erkennung über 8 Kategorien
Automatisches Scanning auf Alter, Geschlecht, Ethnie, Religion, Familienstand, Aussehen, Behinderung und sexuelle Orientierung. Verdächtige Muster werden zur menschlichen Überprüfung markiert — nie stillschweigend geändert.
DSGVO-Consent-Management
Detaillierte Consent-Erfassung über 10 Kategorien, DSAR-Workflows (Export & Löschung), konfigurierbare Aufbewahrungsfristen und automatische Löschung — integriert, nicht nachträglich angebaut.
Mensch immer im Loop
KI-Bewertungen werden immer neben — nie anstelle von — menschlichen Bewertungen angezeigt. Konfidenzniveaus bei jeder Ausgabe. Volle Überschreibungsmöglichkeit. Die KI empfiehlt, Ihr Team entscheidet.
Weitere Funktionen entdecken
Compliance & Vertrauen
EU AI Act, DSGVO, Bias-Erkennung, Audit-Trails und EU-Datenresidenz.
Mehr erfahrenBewertung & Belege
Bewertungen mit Transkript-Zitaten, Kompetenzrahmen und Audit-Trails.
Mehr erfahrenOmniChat
KI-Assistent, der Fragen zu jedem Kandidaten basierend auf vollständigen Interviewdaten beantwortet.
Mehr erfahrenCompliance ist kein Feature. Es ist das Fundament.
Sehen Sie, wie Reproduzierbarkeit, Audit-Trails und Bias-Erkennung in der Praxis funktionieren — 15-Minuten-Tour.