Stesso processo. Ogni intervistatore. Ogni volta.
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Average time-to-fill in Europe — structured processes reduce this by up to 40%
Of hiring managers use inconsistent scoring criteria across interviews for the same role
Better quality-of-hire when evaluation is structured and evidence-backed
Report di recruiting che fanno la differenza
9 report pronti all'uso: conversione funnel, time-to-hire, qualità delle assunzioni, coerenza dell'intervistatore e altro. Sai esattamente come performa il tuo recruiting.
- Funnel conversion, time-to-hire, quality-of-hire, and interviewer consistency reports
- AI-powered custom reports via OmniChat — ask in plain English
- Export to PDF or share with stakeholders via link
Importa, costruisci e abbina il tuo pool di talento
Ogni posizione genera un link di candidatura condivisibile — raccogli candidature direttamente dal tuo sito o LinkedIn. Inoltre, carica CV in massa, importa dal tuo ATS (Greenhouse, Lever, Workable, Ashby, BambooHR, Recruitee) o aggiungi manualmente. Ogni profilo è analizzato dall'IA e ricercabile — quando apri una nuova posizione, i candidati abbinati appaiono automaticamente.
- Import from Greenhouse, Lever, Workable, Ashby, BambooHR, or Recruitee
- Every CV is AI-analyzed and scored against your open roles
- When a new role opens, matched candidates surface automatically
Un framework per ogni intervistatore
L'IA genera guide colloquio basate sulle competenze e matrici di valutazione — gli hiring manager rivedono e modificano prima della pubblicazione. Tutti valutano allo stesso modo.
Utenti illimitati, tariffa fissa
Aggiungi quanti hiring manager, intervistatori e recruiter ti servono. Tutti usano lo stesso processo strutturato — nessun costo aggiuntivo per utente.
Scopri più funzionalità
Report e analisi
9 report di recruiting con analisi comportamentale, riassunti dei colloqui e dettagli di valutazione.
Scopri di piùValutazione ed evidenza
Punteggi collegati a citazioni dalla trascrizione, framework di competenze e audit trail.
Scopri di piùTalent Intelligence
Annunci di lavoro IA, screening CV, ranking candidati e gestione del pool di talento.
Scopri di piùLa coerenza porta a assunzioni migliori.
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