Costruito per l'EU AI Act e il GDPR — dal primo giorno.
L'IA nel recruiting è classificata ad alto rischio. Ogni funzionalità è progettata per soddisfare quello standard — riproducibile, trasparente e auditabile.
Nessuna carta di credito. Hosting UE. Pronto in minuti.
EU AI Act classifies AI-assisted hiring as a high-risk system requiring full auditability
GDPR requires human oversight and explainability for automated employment decisions
Of enterprises cannot produce a complete audit trail when a hiring decision is challenged
Output IA riproducibile
Stesso candidato, stesso input, stesso punteggio — ogni volta. Temperatura fissa, seed fisso, schema JSON rigoroso. I tuoi dati non addestrano mai modelli IA — garantito dai termini enterprise di Microsoft Azure OpenAI.
- Fixed temperature and seed — same input always produces the same score
- Strict JSON schema validation prevents hallucinations and output drift
- Your data never trains AI models — guaranteed by Azure OpenAI enterprise terms
Trasparenza "Perché questo punteggio?"
Ogni valutazione IA è collegata a una citazione specifica dalla trascrizione e spiega il ragionamento. Auditor, team legali e hiring manager possono verificare ogni decisione.
- Every score links to the exact transcript quote and timestamp
- Full reasoning chain — AI decisions are not a black box
- Auditors and legal teams can verify any hiring decision on demand
Audit trail completo
Ogni valutazione, ogni cambio di punteggio, ogni azione utente viene registrata. Quando i regolatori chiedono documentazione — ce l'hai.
Infrastruttura con hosting UE
Tutti i dati vengono elaborati e archiviati nelle regioni Azure UE (West & North Europe). I tuoi dati di recruiting non lasciano mai l'UE. Progettato GDPR dalla base.
Nessuna pratica IA vietata
Nessuna profilazione della personalità, nessun riconoscimento delle emozioni, nessun punteggio sociale. Omniteam valuta il contenuto del colloquio secondo framework di competenze strutturati — nient'altro.
Rilevamento bias su 8 categorie
Screening automatico su età, genere, etnia, religione, stato civile, aspetto, disabilità e orientamento sessuale. I pattern sospetti vengono segnalati per revisione umana — mai modificati silenziosamente.
Gestione del consenso GDPR
Raccolta consenso granulare su 10 categorie, workflow DSAR (esportazione e cancellazione), periodi di conservazione configurabili e cancellazione automatizzata — integrato, non aggiunto dopo.
L'umano sempre nel loop
Le valutazioni IA sono sempre presentate accanto — mai al posto — delle valutazioni umane. Livelli di confidenza in ogni output. Capacità di override completa. L'IA raccomanda, il tuo team decide.
Scopri più funzionalità
Compliance e fiducia
EU AI Act, GDPR, rilevamento bias, audit trail e residenza dati nell'UE.
Scopri di piùValutazione ed evidenza
Punteggi collegati a citazioni dalla trascrizione, framework di competenze e audit trail.
Scopri di piùOmniChat
Assistente IA che risponde a qualsiasi domanda sui candidati basandosi sui dati completi dei colloqui.
Scopri di piùLa compliance non è una funzionalità. È il fondamento.
Vedi come riproducibilità, audit trail e rilevamento bias funzionano nella pratica — tour di 15 minuti.