Kurumsal & Uyum İçin

AB Yapay Zeka Yasası ve KVKK/GDPR için inşa edildi — ilk günden.

İşe alımda yapay zeka yüksek riskli olarak sınıflandırılmıştır. Her özellik bu standartı karşılamak için tasarlanmıştır — tekrarlanabilir, şeffaf ve denetlenebilir.

15 Dakikalık Demo Rezervasyonu 14 Gun Ucretsiz Deneme Baslat

Kredi kartı gerekmez. AB barındırma. Dakikalar içinde hazır.

High-Risk

EU AI Act classifies AI-assisted hiring as a high-risk system requiring full auditability

EU Reg 2024/1689

Art. 22

GDPR requires human oversight and explainability for automated employment decisions

GDPR Art. 22

72%

Of enterprises cannot produce a complete audit trail when a hiring decision is challenged

Gartner 2023

Tekrarlanabilir yapay zeka çıktısı

Aynı aday, aynı girdi, aynı puan — her seferinde. Sabit sıcaklık, sabit seed, katı JSON şeması. Verileriniz asla yapay zeka modellerini eğitmez — Microsoft Azure OpenAI kurumsal koşullarıyla garanti edilir.

Fixed temperature and seed — same input always produces the same score
Strict JSON schema validation prevents hallucinations and output drift
Your data never trains AI models — guaranteed by Azure OpenAI enterprise terms

Uyum & Güven

Jobs › Marketing Manager › Candidates › Emma van der Berg › Interview

Technical Interview with Emma van der Berg

Completed · Mar 3, 2026 · 47 min

Average Score

4.70/5

Interviewer

4.67/5

Omni Score

4.73/5

HIGH CONFIDENCEInterview Summary

Strong candidate with clear articulation of ICP-first strategy and data-driven approach. Demonstrates senior-level marketing expertise with measurable outcomes across HubSpot, attribution modelling and content ROI.

💡 Key Observations

•ICP-first framework with firmographics + intent data — structured GTM playbook with data-driven prioritization

•Dual-view dashboard architecture with real HubSpot + Looker Studio implementation experience

•Strong STAR storytelling on stakeholder buy-in — reframes objections as shared goals

⚠ Areas of Concern

•No success criteria defined for the 30-day channel test — unclear how early she acts on signal vs. waiting for confidence

•Data connector configuration and refresh strategy not detailed — unclear if self-service or engineering-dependent

•Cross-functional alignment tactics could be deeper — limited specifics on sales–marketing collaboration loops

Behavioral·Strategic Thinking

Q1: How do you build and prioritize a marketing strategy for a new market segment?

Interviewer 5/5★★★★★

ICP-first framework with firmographics + intent data. Structured GTM playbook with data-driven prioritization mindset.

Omni5.0/5

Required: AdvancedAssessed: Advanced

Comprehensive ICP-first framework with firmographics and intent data. Clear GTM playbook with stage-gated resource allocation and data-driven prioritization.

STAR Framework Breakdown · 4 criteria

Criterion	Score	Margin
Situation Clarity	5.00	95%
Action Depth	5.00	90%
Result Specificity	4.75	85%
Reflection	4.75	80%

Technical·Data Analytics

Q2: How would you build a marketing performance dashboard that helps both your team and the C-suite understand ROI?

Interviewer 5/5★★★★★

Demonstrated strong technical depth. Dual-view dashboard with proper KPI hierarchy — genuine expertise beyond textbook.

Omni5.0/5

Required: SeniorAssessed: Advanced

Expert-level response. Dual-view dashboard — C-suite KPI layer vs. operational layer — with concrete metric definitions and HubSpot + Looker Studio integration.

Technical Breakdown · 4 criteria

Criterion	Score	Margin
Technical Accuracy	5.00	95%
Implementation Depth	5.00	90%
Problem Solving	5.00	92%
Communication	4.75	88%

"Bu puan neden?" şeffaflığı

Her yapay zeka puanı belirli bir transkript alıntısına bağlıdır ve gerekçeyi açıklar. Denetçiler, hukuk ekipleri ve işe alım yöneticileri her kararı doğrulayabilir.

Every score links to the exact transcript quote and timestamp
Full reasoning chain — AI decisions are not a black box
Auditors and legal teams can verify any hiring decision on demand

Değerlendirme & Kanıt

Emma van der Berg

Marketing Manager

Interview Summary

Emma is a strong candidate for the Marketing Manager role — 7 years of B2B SaaS experience with senior-level proficiency across all 3 tested technical competencies. Her interview demonstrated expert execution depth: dual-view C-suite ROI dashboards via HubSpot + Looker Studio, structured multi-channel campaign planning, and a 90-day SEO content strategy. Fluent Dutch, English & German.

Key Strengths

HubSpot/Marketo mastery · B2B pipeline generation · C-suite ROI reporting

Interview Focus Area

Probe Communication competency — confirm depth with specific stakeholder examples.

Tam denetim izi

Her değerlendirme, her puan değişikliği, her kullanıcı eylemi günlüğe kaydedilir. Düzenleyiciler belge istediğinde — elinizde vardır.

AB barındırmalı altyapı

Tüm veriler Azure AB bölgelerinde (West Europe & North Europe) işlenir ve saklanır. İşe alım verileriniz asla AB'yi terk etmez. Temellerden itibaren KVKK/GDPR tasarımlı.

Yasaklanmış yapay zeka uygulaması yok

Kişilik profilleme yok, duygu tanıma yok, sosyal puanlama yok. Omniteam mülakat içeriğini yapılandırılmış yetkinlik çerçevelerine göre değerlendirir — başka bir şey değil.

8 kategoride önyargı tespiti

Yaş, cinsiyet, etnisite, din, medeni durum, görünüm, engellilik ve cinsel yönelim üzerinde otomatik tarama. Şüpheli kalıplar insan incelemesi için işaretlenir — asla sessizce değiştirilmez.

KVKK/GDPR onay yönetimi

10 kategoride detaylı onay toplama, DSAR iş akışları (dışa aktarma & silme), yapılandırılabilir saklama süreleri ve otomatik silme — yerleşik, sonradan eklenmemiş.

İnsan her zaman döngüde

Yapay zeka değerlendirmeleri her zaman insan değerlendirmelerinin yanında gösterilir — asla yerine geçmez. Her çıktıda güvenilirlik seviyeleri. Tam geçersiz kılma kapasitesi. Yapay zeka önerir, ekibiniz karar verir.

İşe alımın kanıt katmanı.

Uyumluluk bir özellik değil. Temeldir.

Tekrarlanabilirlik, denetim izleri ve önyargı tespitinin pratikte nasıl çalıştığını görün — 15 dakikalık tur.

14 gün ücretsiz deneyin 15 dk demo rezervasyonu