Küçük Şirketler İçin

Küçük bir ekiple de güvenle işe alın.

Küçük ekip, büyük işe alım hedefleri? İK kadronuzu büyütmeden yapılandırılmış ve güvenilir bir işe alım süreci kurun.

14 Gun Ucretsiz Deneme Baslat 15 Dakikalık Demo Rezervasyonu

Kredi kartı gerekmez. AB barındırma. Dakikalar içinde hazır.

3×

Erken aşamada yapılan yanlış işe alım; kaybedilen zaman, tekrar iş ve yeniden işe alımla maaşın 3 katına mal olabilir

SHRM
2×

Yapılandırılmış mülakatlar, yapılandırılmamış sezgisel kararlara göre iş başarısını 2 kat daha iyi öngörür

Schmidt & Hunter
46%

Yeni işe alımların önemli bir kısmı 18 ay içinde başarısız olur; çoğu beceri veya değer uyumsuzluğuna dayanır

Leadership IQ

Her karar kanıtla desteklenir

Bir puana tıklayın ve tam transkript alıntısı ile zaman damgasını görün. Artık "iyi hissettim" yok — ekibinize bu adayın neden doğru seçim olduğunu net şekilde gösterin.

  • Herhangi bir puana tıklayın; tam transkript alıntısını ve zaman damgasını görün
  • Kanıtlarla desteklenen yapay zeka davranış özeti
  • Kanıta dayalı aday profilini ekibinizle tek tıkla paylaşın
Değerlendirme & Kanıt

Jobs › Marketing Manager › Candidates › Emma van der Berg › Interview

Technical Interview with Emma van der Berg

Completed · Mar 3, 2026 · 47 min

Average Score

4.70/5

Interviewer

4.67/5

Omni Score

4.73/5

HIGH CONFIDENCEInterview Summary

Strong candidate with clear articulation of ICP-first strategy and data-driven approach. Demonstrates senior-level marketing expertise with measurable outcomes across HubSpot, attribution modelling and content ROI.

💡 Key Observations

•ICP-first framework with firmographics + intent data — structured GTM playbook with data-driven prioritization
•Dual-view dashboard architecture with real HubSpot + Looker Studio implementation experience
•Strong STAR storytelling on stakeholder buy-in — reframes objections as shared goals

⚠ Areas of Concern

•No success criteria defined for the 30-day channel test — unclear how early she acts on signal vs. waiting for confidence
•Data connector configuration and refresh strategy not detailed — unclear if self-service or engineering-dependent
•Cross-functional alignment tactics could be deeper — limited specifics on sales–marketing collaboration loops
Behavioral·Strategic Thinking

Q1: How do you build and prioritize a marketing strategy for a new market segment?

Interviewer 5/5★★★★★

ICP-first framework with firmographics + intent data. Structured GTM playbook with data-driven prioritization mindset.

Omni5.0/5
Required: AdvancedAssessed: Advanced

Comprehensive ICP-first framework with firmographics and intent data. Clear GTM playbook with stage-gated resource allocation and data-driven prioritization.

STAR Framework Breakdown · 4 criteria

CriterionScoreMargin
Situation Clarity5.0095%
Action Depth5.0090%
Result Specificity4.7585%
Reflection4.7580%
Technical·Data Analytics

Q2: How would you build a marketing performance dashboard that helps both your team and the C-suite understand ROI?

Interviewer 5/5★★★★★

Demonstrated strong technical depth. Dual-view dashboard with proper KPI hierarchy — genuine expertise beyond textbook.

Omni5.0/5
Required: SeniorAssessed: Advanced

Expert-level response. Dual-view dashboard — C-suite KPI layer vs. operational layer — with concrete metric definitions and HubSpot + Looker Studio integration.

Technical Breakdown · 4 criteria

CriterionScoreMargin
Technical Accuracy5.0095%
Implementation Depth5.0090%
Problem Solving5.0092%
Communication4.7588%

Yapay zeka hazırlar, siz karar verirsiniz

Yapay zekaya rolü anlatın. Dakikalar içinde iş ilanı, yetkinlik çerçevesi, mülakat soruları ve değerlendirme matrisi elinizde — gözden geçirin, düzenleyin ve yayınlayın.

  • Rolünüzü yapay zekaya anlatın; dakikalar içinde iş tanımı, yetkinlik çerçevesi ve puanlama rubriği hazır olsun
  • Her yetkinlik için yapılandırılmış mülakat kılavuzu otomatik oluşturulsun
  • Gözden geçirin, düzenleyin ve yayına alın; İK uzmanlığı gerekmez
Yetenek Zekası
Department: MarketingWork details: Amsterdam, Netherlands · Full-time · PermanentStatus: Active

Job Overview

We are looking for a Marketing Manager to lead our brand, demand generation, and content strategy as we scale from Series A to Series B. You will own the full marketing mix — from campaigns to performance analytics — working closely with Sales and Product to drive pipeline and establish market presence across Europe.

RESPONSIBILITIES:

  • -Plan and execute multi-channel campaigns (paid, organic, email, events) with a €20K monthly budget
  • -Own SEO/content strategy and thought leadership positioning for the first 90 days
  • -Build marketing performance dashboards and report ROI to C-suite stakeholders
  • -Manage lead scoring, nurture sequences, and HubSpot CRM workflows
  • -Lead product and feature launches with end-to-end go-to-market planning
  • -Manage and grow relationships with agencies, freelancers, and marketing vendors

REQUIREMENTS:

Must-Have:

  • -4+ years of B2B marketing experience, preferably in SaaS or tech scale-ups
  • -Hands-on with HubSpot (or similar MAP), Google Ads, LinkedIn Ads, and GA4
  • -Proven track record of building pipeline through inbound and outbound campaigns
  • -Strong analytical skills — able to translate data into strategic decisions
  • -Comfortable with ambiguity and fast-paced startup environments

Nice-to-Have:

  • -Experience managing junior team members or freelancers
  • -Fluent in English; Dutch or German is a strong advantage

BENEFITS:

  • -Competitive salary + performance bonus
  • -Flexible hybrid working from Amsterdam (2–3 days in office)
  • -€2,000 annual learning & development budget
  • -Collaborative culture with autonomy and transparency
  • -Direct impact on company growth in an early-stage environment

Team & Culture

Join our growing marketing team in Amsterdam and play a pivotal role in scaling our brand across Europe. We value data-driven creativity, ownership, and cross-functional collaboration — and we're eager to welcome someone who thrives in that environment.

Ideal Candidate Traits

Data-driven, creative, self-starter, strong communicator, collaborative

Her erken işe alım kültürünüzü şekillendirir

10 kişilik bir ekipte tek bir yanlış işe alım her şeyi değiştirir — ekip morali, hız, kültür. Yapılandırılmış işe alım iş performansını 2 kat daha iyi tahmin eder.

10 dakikada başlayın, 10 günde değil

Satış görüşmesi yok, oryantasyon yok, uygulama takvimi yok. Kaydolun, ilk ilanınızı oluşturun ve mülakat yapın — hepsi tek oturumda.

Daha fazla özellik keşfedin

Değerlendirme & Kanıt

Transkript alıntılarına bağlı puanlar, yetkinlik çerçeveleri ve denetim izleri.

Daha fazlası

Mülakat Platformu

Yerleşik video, yapay zeka taraması, toplantı kaydı ve gerçek zamanlı yapay zeka koçluğu.

Daha fazlası

Yetenek Zekası

Yapay zeka iş ilanları, özgeçmiş taraması, aday sıralaması ve yetenek havuzu yönetimi.

Daha fazlası
İşe alımın kanıt katmanı.

İlk 10 işe alımınız önümüzdeki 10 yılı belirler.

İlk ilanınızı 10 dakikada yayınlayın. 14 gün ücretsiz — kredi kartı yok, tam erişim.

14 gün ücretsiz deneyin 15 dk demo rezervasyonu