Question 1

Quanto custa o Omniteam?

Accepted Answer

Os planos começam em 199 €/mês (Starter), 499 €/mês (Business) ou 899 €/mês (Pro) — com ~10% de desconto na faturação anual. Todos os planos incluem avaliação de entrevistas com IA, triagem de CV e membros de equipa ilimitados. Está disponível um período de teste gratuito de 14 dias sem cartão de crédito. Existe também um plano Gratuito permanente com 1 vaga ativa e 3 avaliações de IA para começar sem qualquer compromisso.

Question 2

Posso cancelar em qualquer momento?

Accepted Answer

Sim. Pode cancelar em qualquer momento nas definições da sua conta — sem perguntas, sem taxa de cancelamento. Após o cancelamento, mantém acesso total até ao final do seu período de faturação atual. Durante o período de teste gratuito de 14 dias, pode parar em qualquer momento sem ser cobrado.

Question 3

Existe um plano gratuito?

Accepted Answer

Sim. O plano Gratuito do Omniteam inclui 1 vaga ativa, triagem básica de CV, 3 avaliações de IA e acesso ao seu pool de talentos — sem cartão de crédito e sem limite de tempo. Se precisar de mais capacidade, todos os planos pagos começam com um período de teste gratuito de 14 dias. Pode fazer upgrade, downgrade ou cancelar em qualquer momento.

Question 4

Quão rápido posso começar?

Accepted Answer

Pode criar um anúncio de emprego, gerar um guia de entrevista IA e convidar o seu primeiro candidato em 10 minutos. Sem onboarding, sem configuração, sem formação necessária.

Question 5

Preciso de experiência em RH para usar o Omniteam?

Accepted Answer

Não. O Omniteam gera automaticamente anúncios de emprego, guias de entrevista e frameworks de avaliação baseados na posição. Os novos hiring managers podem publicar um anúncio e conduzir uma entrevista estruturada em 10 minutos.

Question 6

Posso integrar o Omniteam com as minhas ferramentas existentes?

Accepted Answer

O Omniteam importa candidatos de 6 fornecedores ATS (Greenhouse, Lever, Workable, Ashby, BambooHR, Recruitee) e conecta-se com Google Calendar e Microsoft Outlook para agendamento. As entrevistas no Google Meet e Microsoft Teams são gravadas automaticamente com transcrição IA. O suporte Zoom e Webex está em desenvolvimento.

Question 7

O que distingue o Omniteam de um ATS tradicional?

Accepted Answer

Um ATS tradicional diz-lhe onde está um candidato no processo. O Omniteam diz-lhe por que razão deveria — ou não deveria — obter a função. Cada pontuação está ligada ao que foi realmente dito na entrevista — não a uma simples avaliação intuitiva. Para além do acompanhamento de candidatos, o Omniteam adiciona: geração de entrevistas estruturadas, transcrição em tempo real, avaliação IA com evidências, análise comportamental, 9 relatórios de recrutamento e OmniChat.

Question 8

O Omniteam é conforme ao EU AI Act?

Accepted Answer

Sim. A IA no recrutamento está classificada como alto risco ao abrigo do EU AI Act (Artigo 6, Anexo III). O Omniteam aborda isto com output IA reproduzível, pistas de auditoria completas, deteção de vieses em 8 categorias protegidas, avaliação human-in-the-loop e nenhuma prática proibida como reconhecimento de emoções, perfilagem de personalidade ou pontuação social.

Question 9

Os meus dados estão seguros e conformes com o RGPD?

Accepted Answer

Todos os dados são processados e armazenados nas regiões Azure UE (West Europe & North Europe). O Omniteam oferece gestão de consentimento granular em 10 categorias, fluxos DSAR integrados para exportação e eliminação de dados, períodos de retenção configuráveis e registo de auditoria completo. Os dados dos candidatos nunca saem da UE.

Question 10

Como deteta e previne o Omniteam os vieses no recrutamento?

Accepted Answer

O Omniteam analisa os resultados de avaliação procurando indicadores de viés em 8 categorias protegidas: idade, género, etnia, religião, estado civil, aparência, deficiência e orientação sexual. Quando um viés potencial é detetado, a avaliação é sinalizada para revisão humana — nunca modificada silenciosamente.

Question 11

Como funciona a avaliação IA no Omniteam?

Accepted Answer

Após cada entrevista, a IA avalia as respostas do candidato segundo o framework de competências da posição. Cada pontuação está ligada a uma citação específica da transcrição com explicação. A avaliação usa parâmetros determinísticos (temperatura 0, seed fixo) — reproduzível e auditável.

Question 12

Como melhora o recrutamento estruturado os resultados?

Accepted Answer

As entrevistas estruturadas produzem decisões de contratação 2× melhores — de forma consistente, independentemente do cargo ou do entrevistador. Quando cada candidato responde às mesmas perguntas baseadas em competências e é avaliado segundo os mesmos critérios, a intuição é substituída por evidências. Isto é confirmado pela meta-análise de Schmidt & Hunter sobre 85 anos de investigação em seleção — o estudo mais citado em psicologia de RH.

Question 13

O que é o Omniteam?

Accepted Answer

O Omniteam é uma plataforma de recrutamento estruturado que combina entrevistas IA, screening automatizado de CV, avaliação de candidatos baseada em evidência e pipeline de recrutamento visual. Transcreve entrevistas em tempo real, avalia candidatos segundo frameworks de competências e produz 9 relatórios de recrutamento incluindo análise comportamental e resumos de entrevistas.

Question 14

Posso gravar entrevistas no Google Meet e Microsoft Teams?

Accepted Answer

Sim. O Omniteam junta-se às chamadas do Google Meet e Microsoft Teams como participante bot, grava a sessão e transcreve em tempo real. A transcrição é depois usada para avaliação IA, resumos e análise comportamental — sem notas manuais.

Question 15

Como é que os candidatos se candidatam às minhas posições?

Accepted Answer

Cada posição recebe um link de candidatura único com três opções de visibilidade: Público (visível no portal Omniteam e partilhável em qualquer lugar), Apenas link (oculto dos listados — apenas pessoas com o link direto podem candidatar-se) ou Privado (sem acesso externo). Partilhe o link no seu site, LinkedIn, portais de emprego ou envie por email. Os candidatos enviam o CV através de um formulário simples — o Omniteam extrai instantaneamente o perfil, avalia a adequação e adiciona-os à sua pipeline. Sem filtragem manual.

Question 16

Posso encontrar candidatos do meu pool de talento para novas posições?

Accepted Answer

Sim. Cada candidato que se candidata torna-se parte do seu pool de talento. Ao abrir uma nova posição, clique em 'Adicionar do Pool' para ver todo o seu pool classificado por adequação IA. Filtre por competências, localização ou pontuação mínima — adicione os melhores perfis com um clique.

Perguntas frequentes

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